רעיה שטראוס בן דרור

"אני מתייחסת לכסף שאני תורמת כהשקעה לכל דבר למען עתידו של העם היהודי והתפתחות מדינת ישראל..."

גליה מאור, לשעבר מנכ''לית בנק לאומי

"אנו מאמינים כי בדומה לנהוג בעולם העסקי, מדידת אפקטיביות בעולם החברתי תתרום לשיפור ולמידה עצמית בדרך לחיזוק ההשפעה של כלל מגזר העמותות בישראל..."

יאיר סרוסי, יו''ר דירקטוריון בנק הפועלים

"ארגונים עסקיים מוכוונים לקבל החלטות על בסיס מידע ומדדים ברורים, ולכן אני בטוח כי הכלים המקצועיים של ארגון "מידות", המסייעים לבחון את ארגוני המגזר השלישי ולאמוד את הצלחתם יאפשרו לחברות עסקיות..."

אבי גבאי, מנכ''ל בזק

"אנו מאמינים שארגון ששם דגש על אפקטיביות כבסיס לפעילותו, הוא ארגון שיש לו סיכוי להגשים את המטרות שהציב לעצמו..."

רחל עופר, הרמטיק נאמנות

"כמי שמסייעת ללקוחות העיסקיים של הרמטיק לתרום באפקטיביות, אני תמיד מבקשת דוח של מידות עבור לקוחותיי. זאת כדי להבטיח שהתרומות תגענה למקום הנכון ותשמשנה בצורה יעילה."

ז'אק אלעד, לשעבר יו''ר דירקטוריון הבנק הבינלאומי

"אנו תומכים בארגון מידות מתוך אמונה שהפרמטרים על בסיסם בודקת מידות עמותות מסייעים לקדם את האפקטיביות של מגזר העמותות..."
לציטוטים נוספים

אפרת שפרוט, מנכ''לית עלם

"אנו משתמשים בדוחות בפגישות עם תורמים פוטנציאליים, בעיקר עם אנשים מחו"ל שנותנים יותר תשומת לב למדידה והערכה.. ומקבלים תגובות חיוביות על הדוח – הערכה רבה לעצם קיומו..."

יונתן קרני, מנכ''ל הוועד למלחמה באיידס

"דו"ח הדירוג הסופי נתן לנו אישור רשמי לחוזקות הארגון, והתהליך היה קטליזטור להכנסת מספר נהלי עבודה פנים ארגוניים... דירוג מידות משקף את תהליך ההתייעלות וההתמקצעות שעובר המגזר השלישי.."

ג'ין יודס, מנכ''לית בית איזי שפירא

"דירוג מידות הפך לכלי עבודה משמעותי ביותר, הן מבחינה פנים ארגונית והן כלפי חוץ, בעיקר בתחום גיוס משאבים..."

סיגל פרץ יהלומי, מנכ''לית אקים ישראל

"אני סבורה שכל ארגון, ובוודאי ארגון ותיק כאקים הפועל זה 60 שנה, זקוק לבחינה מחודשת של הפעילות שלו. על כל ארגון לבחון את ביצועיו אל מול המטרות והיעדים שהציב לעצמו, ולא פחות חשוב מכך, לבחון גם את היעדים עצמם ולעדכן אותם בהתאם למציאות המשתנה."

קלרה פלדמן, מנכ''לית שק''ל

"הבדיקה של מידות מאוד יסודית ומקיפה.. ללא ספק - עמותה שמרגישה ביטחון בעבודה שלה ורואה עצמה כמובילה, חייבת להיות שם, במקום של אפקטיביות, הערכה ולמידה תמידית.."

ד''ר לינדה מוסק, מנכ''לית קלי''ק

"כמי שעומדת בראש הארגון, היה חשוב לי לדעת שאנו מתנהלים באפקטיביות. אני חושבת שדירוג מידות מאפשר למנ"כל ששואף להצליח ולמנף את הארגון שהוא עומד בראשו, להיות מנהל מוצלח יותר..."
לציטוטים נוספים
התפלגות ארגונים בישראל לפי תחומי פעולה
לנתונים גרפים נוספים