מידות מבקשת לקדם אפקטיביות כאמת מידה עיקרית במערך שיקוליהם של משקיעים חברתיים ובניהול עמותות, וזאת באמצעות דירוג ארגונים ללא מטרות רווח וביצוע דוחות תחום.
שלום אורח, התחבר !
אבי גבאי, מנכ''ל בזק
"אנו מאמינים שארגון ששם דגש על אפקטיביות כבסיס לפעילותו, הוא ארגון שיש לו סיכוי להגשים את המטרות שהציב לעצמו..."
גליה מאור, לשעבר מנכ''לית בנק לאומי
"אנו מאמינים כי בדומה לנהוג בעולם העסקי, מדידת אפקטיביות בעולם החברתי תתרום לשיפור ולמידה עצמית בדרך לחיזוק ההשפעה של כלל מגזר העמותות בישראל..."
אדי שלו
"כשאני תורם מדובר תמיד באקט רגשי-אמוציונלי: אני תורם כי אכפת לי, כי הנושא קרוב ללבי. מידות גרמה לי להכניס גורם נוסף למערך השיקולים..."
ז'אק אלעד, לשעבר יו''ר דירקטוריון הבנק הבינלאומי
"אנו תומכים בארגון מידות מתוך אמונה שהפרמטרים על בסיסם בודקת מידות עמותות מסייעים לקדם את האפקטיביות של מגזר העמותות..."
רחל עופר, הרמטיק נאמנות
"כמי שמסייעת ללקוחות העיסקיים של הרמטיק לתרום באפקטיביות, אני תמיד מבקשת דוח של מידות עבור לקוחותיי. זאת כדי להבטיח שהתרומות תגענה למקום הנכון ותשמשנה בצורה יעילה."
נתן חץ, אלוני חץ נכסים והשקעות בע''מ
"אלוני-חץ מחויבת, לצד פעילותה העסקית, גם לחיזוק החברה והקהילה... בחרנו לתמוך במידות..."
אפרת שפרוט, מנכ''לית עלם
"אנו משתמשים בדוחות בפגישות עם תורמים פוטנציאליים, בעיקר עם אנשים מחו"ל שנותנים יותר תשומת לב למדידה והערכה.. ומקבלים תגובות חיוביות על הדוח – הערכה רבה לעצם קיומו..."
ד''ר לינדה מוסק, מנכ''לית קלי''ק
"כמי שעומדת בראש הארגון, היה חשוב לי לדעת שאנו מתנהלים באפקטיביות. אני חושבת שדירוג מידות מאפשר למנ"כל ששואף להצליח ולמנף את הארגון שהוא עומד בראשו, להיות מנהל מוצלח יותר..."
ג'ין יודס, מנכ''לית בית איזי שפירא
"דירוג מידות הפך לכלי עבודה משמעותי ביותר, הן מבחינה פנים ארגונית והן כלפי חוץ, בעיקר בתחום גיוס משאבים..."
סיגל פרץ יהלומי, מנכ''לית אקים ישראל
"אני סבורה שכל ארגון, ובוודאי ארגון ותיק כאקים הפועל זה 60 שנה, זקוק לבחינה מחודשת של הפעילות שלו. על כל ארגון לבחון את ביצועיו אל מול המטרות והיעדים שהציב לעצמו, ולא פחות חשוב מכך, לבחון גם את היעדים עצמם ולעדכן אותם בהתאם למציאות המשתנה."
קלרה פלדמן, מנכ''לית שק''ל
"הבדיקה של מידות מאוד יסודית ומקיפה.. ללא ספק - עמותה שמרגישה ביטחון בעבודה שלה ורואה עצמה כמובילה, חייבת להיות שם, במקום של אפקטיביות, הערכה ולמידה תמידית.."
לעמוד הפייסבוק של מידות