תו מידות לאפקטיביות מעיד כי העמותה מחויבת לתרבות ארגונית המעניקה חשיבות רבה לתכנון ולמדידה,
להתמקדות בתוצאות ולשיפור מתמיד, במטרה להשפיע על מוטביה ולחולל שינוי משמעותי בחייהם.
על אודות העמותה
"קו משווה - קואליציית המעסיקים לשוויון לאקדמאים ערבים" הוקמה בשנת 2007 ביוזמת דב לאוטמן, ד"ר עירית קינן, התאחדות התעשיינים ואיגודי המעסיקים המובילים במשק, במטרה לאפשר לאקדמאים ערבים לעבוד בתחום שבו קיבלו את הכשרתם האקדמית.
הפרויקטים המרכזיים של העמותה הם: מרכז השמות ארצי ממוחשב, סדנאות הכנה רב תרבותיות למקום העבודה, תכנון תהליכים אסטרטגיים בעסקים לגיוון סביבת העבודה, ליווי המעסיקים והמועסקים וייעוץ בהתאם לנדרש, הכשרות והדרכות משלימות בתיאום עם המעסיק ועל בסיס צרכיו, הכשרה, העצמה, הכנה, ליווי ותהליכי מנטורינג למועמדים-סטודנטים ואקדמאים ערבים והפעלת כלים תקשורתיים ואחרים לשינוי עמדות וקידום מודעות בתחום